2025年9月– date –

役員退職金の分割支払いが可能なケース 役員退職金は必ずしも一括で支払う必要はありません。適切な手続きを踏むことで、分割での支払いが可能です。ただし、税務上の取り扱いには十分な注意が必要です。 分割支払いの種類と税務処理 数回の分割で支払う場...

退職金は現物支給も可能 多くの経営者の方がご存知ないのが、退職金は金銭だけでなく現物でも支給できるということです。この制度を活用することで、大幅な節税効果を得ることができます。 役員社宅を活用した節税スキーム 基本的な仕組み 会社が社宅を購...

経営セーフティ共済とは 経営セーフティ共済（中小企業倒産防止共済制度）は、取引先の倒産リスクに備える共済制度です。独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営しており、取引先が倒産した場合に掛金の10倍まで（最大8,000万円）の貸付を受けることがで...

見逃していませんか？毎月の家賃が大きな節税チャンスに 社長が個人で賃貸住宅を契約している場合、実は大きな節税のチャンスを見逃している可能性があります。個人で支払っている家賃は一切経費になりませんが、これを会社の社宅にすることで大幅な節税が...

事業承継を考える経営者の皆様にとって、税務面での対策は重要な課題の一つです。今回は、法人税の節税効果が非常に高い「みなし退職金」について詳しく解説いたします。 みなし退職金とは みなし退職金は、法人税法の通達で定められた制度で、一定の条件...

検収基準とは何か？ 検収基準は、売上の計上時期を決める重要な会計基準の一つです。企業の売上計上には主に以下の3つの基準があります。 出荷基準：商品や製品を出荷した時点で売上を計上 納品基準：商品を納品した時点で売上を計上 検収基準：顧客から検...

小規模企業共済制度とは 小規模企業共済制度は、独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営する共済制度で、個人事業主や中小企業の役員が将来の退職に備えて積立を行う制度です。「経営者の退職金制度」とも呼ばれています。 制度の対象者 以下の方が加入で...

はじめに 法人経営において、役員報酬による節税対策は重要な戦略の一つです。しかし、通常の定期同額給与は事業年度中の増額が認められていません。そこで活用したいのが「事前確定届出給与」という制度です。この制度を適切に活用することで、決算対策と...

はじめに 個人事業主の方にとって、年末の利益調整は重要な税務戦略の一つです。今回は、売上の締切日を工夫することで合法的に利益を繰り延べる節税手法についてご説明します。この方法は税務上認められた手法であり、適切に活用することで税負担の軽減と...

同族会社における効果的な節税手法として、家族を非常勤役員に登用し、適正な報酬を支払うことで所得を分散させる方法があります。しかし、税務署の厳しいチェックもあるため、適切な知識と準備が不可欠です。 非常勤役員報酬による節税のメリット 1. 所得...